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deutschen Standardvertragstypen des BGB unterschiedliche Regelungen für
die Kündigung vor. Daher ist es erforderlich, die Kündigung explizit im
Vertrag zu regeln.
Der Nutzer sollte darauf achten, dass eine Kündigungsfrist vereinbart ist, die
ihm auch tatsächlich einen Wechsel auf eigene Systeme oder zu einem
anderen Cloud‐Diensteanbieter ermöglicht. Aus der Sicht des Providers
sollte die Frist so gewählt sein, dass ihm die Kündigung eventueller
„
Vorleistungen“ Dritter möglich ist.
Manche Rechtsordnungen sehen für Dauerschuldverhältnisse über die
Lieferung von Waren oder die Erbringung von Dienst‐ und Werkleistungen
Beschränkungen der Ausgestaltung von Kündigungsregelungen in
Allgemeinen Geschäftsbedingungen vor. In Deutschland etwa darf die
jeweilige Laufzeit nicht länger als zwei Jahre betragen, eine stillschweigende
Verlängerung darf den Kunden nicht länger als ein Jahr binden, und der
Vertrag muss mit einer Frist kündbar sein, die nicht länger als drei Monate
ist. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung kann zumeist vertraglich
nicht ausgeschlossen werden.
Zudem kennen manche Rechtsordnungen keine typischen Pflichten des
Providers bei der Beendigung eines solchen Vertrags. Dies ist etwa in
Deutschland der Fall. Der Nutzer ist aber darauf angewiesen, seine Daten
aus den Systemen seines ehemaligen Providers in eigene oder in die
Systeme eines anderen Providers zu übertragen. Es ist daher zwingend
erforderlich, eine Übergangsphase (Transition) und Unterstützungspflichten
des „alten“ Providers zu regeln. Auch muss geregelt werden, in welchem
Format und in welcher Struktur die Daten vorgehalten und übergeben
werden. Ebenso muss die Löschung der Daten nach Vertragsbeendigung
geregelt sein. Der Vertrag sollte auch vorsehen, dass Dritte sowohl vom
Cloud‐Diensteanbieter als auch von seinen Subunternehmen für die
Migration Zugang, im Bedarfsfall auch zu den betroffenen Systemen,
erhalten. Mehr dazu auch in Kapitel 4.
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Abrechnung (aus juristischer Sicht)
Eines der maßgeblichen Kriterien für die Auslagerung in eine Cloud ist die
Abrechnung der Leistungen auf flexibler Basis.
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Weitere Informationen finden sich in der Webedition des Buches unter
‐
migration.eu.
